國內如火如荼發展離岸風電，卻都任用高薪國外技師，世紀鋼想藉由辦學，讓工作機會留給台灣年輕人。圖為世紀綠能工商校長陳崑玉與學生。
圖文／鏡週刊
「以水下基礎大量需要的焊工來說，外籍高階技師一天薪水就要2萬元，這樣的工作機會，留給我們自己的小孩不是很好嗎？」世紀鋼董座賴文祥嘆了口氣說。身為離岸風電國產化大軍的領頭羊，賴文祥為培育本土綠能人才，近期投資3億元，入主桃園老牌私校成功工商，並更名為世紀綠能工商。
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為了吸引學生前來就讀，賴文祥直接喊出：「來念就保證就業！月薪最高有12萬元！」今年4月才正式更名的世紀綠能工商，不只保證就業，更發下宣傳單，強調畢業進入世紀鋼集團後，新鮮人最低薪資34,000元起跳，每月額外有4,800元交通補助，考取執照還能再加給。
世紀鋼董事長賴文祥（左）出資3億元入主世紀錄能工商，攜手校長陳崑玉（右）希望能陪育台灣綠能人才。「賴董用最實際的誘因吸引家長及學生，招生人數馬上就有起色，從過去不到300位新生，今年增加到500多名。」世紀綠能工商校長陳崑玉透露。
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此外，為吸引僑生就讀，學校還編制了海外招生負責人，另斥資8億元蓋1,500床的宿舍給僑生居住，世紀鋼各海外廠也努力宣揚來台灣就讀計畫，「今年已有200多位僑生，賴董給的目標是明年增加到500位。」陳崑玉說。
世紀鋼為台灣離岸風電領頭羊，圖為世紀鋼在台北港廠區。對於賴文祥對學校的期許，陳崑玉透露：「既然改名為綠能，就是希望未來5到10年，能培育出其他相關人才，首先是在機械科裡培養風力發電水下基座焊接人才，未來也計畫在汽修科發展電動汽車領域，資訊科則朝太陽能、儲能設備、監控系統等方向前進。」
此外，賴文祥也打算請具實務經驗的講師到課堂上教授工作技能，讓學用合一，並提供優渥的獎學金鼓舞學子，若學生願意再深造，世紀鋼也會培養他們進入科技大學，未來回到集團擔任管理職。
